795 sözleşmeli personel alımı: Yedek adaylar için belge teslim süreci başladı

Kültür ve Turizm Bakanlığı, 795 sözleşmeli personel alımı kapsamında atamaya esas belgelerini teslim etmeyen, feragat eden veya gerekli kriterleri karşılamayan adayların yerine değerlendirilecek yedek adayları 11.08.2026 tarihinde açıkladı. Personel Genel Müdürlüğünün duyurusuna göre yedek listede bulunan adayların, belirtilen belgeleri 25.08.2026 günü mesai bitimine kadar Çiğdem Mahallesi Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:50 Çankaya/ANKARA adresindeki Bakanlık Genel Evrak Birimine elden, posta veya kargo yoluyla ulaştırması zorunlu. Duyuru, ayrıca bir tebligat yapılmayacağını belirttiği için sürecin takibi doğrudan adayların sorumluluğunda olacak.

795 sözleşmeli personel alımında yedek aday aşaması ne anlama geliyor?

Bakanlığın açıklaması, yeni bir personel alımı başlatıldığı anlamına gelmiyor. Yedek aday süreci, elektronik başvuruları 25.08.2025 ile 08.09.2025 arasında alınan 795 sözleşmeli personel alımının devamı niteliğinde. İlk değerlendirmede yerleştirilen adaylardan belgelerini teslim etmeyenlerin, atamadan vazgeçenlerin veya ilan kriterlerini taşımadığı belirlenenlerin yerine yedek listeden işlem yapılacak.

Burada dikkat edilmesi gereken temel nokta, ilandaki 795 sayısının açıklanan yedek aday sayısını değil, sözleşmeli personel alımının genel kapsamını ifade etmesi. Yedek adayların kimlerden oluştuğu, Bakanlığın duyuruyla birlikte yayımladığı ayrı listeden kontrol edilebiliyor.

Yedek listede yer almak da tek başına kesin atama anlamına gelmiyor. Adayın yerleştirildiği pozisyon için aranan nitelikleri taşıması, belgelerini süresi içinde eksiksiz sunması ve sözleşmeli personel statüsüne ilişkin kısıtlamalara takılmaması gerekiyor. Belge incelemesinde koşulları karşılamadığı anlaşılan veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu belirlenen kişilerin ataması yapılmayacak. Atama tamamlandıktan sonra böyle bir durumun ortaya çıkması halinde ise işlem iptal edilecek ve Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanabilecek.

Belgeler en geç ne zaman ve nereye teslim edilecek?

Yedek adaylar için son teslim zamanı 25.08.2026 günü mesai bitimi. Evraklar Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne gönderilecek ancak teslim noktası olarak Bakanlığın Genel Evrak Birimi esas alınacak. Adaylar dosyalarını elden verebilecekleri gibi posta veya kargoyu da tercih edebilecek.

Posta ve kargo kullanacak adaylar açısından belirleyici olan gönderinin yola çıkış tarihi değil, Bakanlık Genel Evrak Birimine ulaştığı zaman. Belgeler son gün mesai bitiminden sonra kuruma ulaşırsa başvuru işleme konulmayacak. Bu nedenle teslim yönteminin seçilmesi, yalnızca kolaylık meselesi değil; adayın değerlendirmeye alınmasını doğrudan etkileyen bir karar.

Duyurunun tebliğ niteliğinde olması da sürecin kritik ayrıntılarından biri. Bakanlık, adaylara ayrıca bildirim yapılmayacağını açıkça belirtiyor. Dolayısıyla yedek listedeki kişilerin bireysel tebligat, telefon araması veya ayrıca gönderilecek bir mesaj beklememesi gerekiyor. Adayların yayımlanan listeyi kontrol etmesi, belgelerini hazırlaması ve teslimin zamanında gerçekleştiğinden emin olması önem taşıyor.

Yedek adaylardan hangi belgeler isteniyor?

Atama dosyasında Bakanlığın örneğine uygun dilekçe, barkodlu KPSS sonuç belgesi, mezuniyet belgesi, yerleşim yeri belgesi ve nüfus kayıt örneği bulunmalı. KPSSP3 puanıyla yerleştirilenlerden lisans, KPSSP93 puanıyla yerleştirilenlerden önlisans, KPSSP94 puanıyla yerleştirilenlerden ise lise diploması isteniyor. Mezuniyet belgesi asıl, onaylı örnek veya e-Devlet üzerinden alınmış barkodlu belge olarak sunulabilecek.

Adayların ayrıca devlet veya devlet üniversite hastanelerinden alınmış asıl heyet raporunu dosyaya eklemesi gerekiyor. Şoför pozisyonlarına yerleştirilenler için raporun tam teşekküllü devlet veya devlet üniversite hastanesinden alınması şartı belirtiliyor.

Adli sicil belgesinin 11.08.2026 tarihi veya sonrasında düzenlenmiş olması gerekiyor. Barkodlu belgede hem adli sicil kaydının hem de adli sicil arşiv kaydının bulunmadığını gösteren ifadelerin birlikte yer alması isteniyor. Belgede kayıt bulunduğuna ilişkin ifade varsa konuya ilişkin diğer evrakların da gönderilmesi gerekiyor.

Erkek adaylardan askerlik belgesi, askerlik hizmetini tamamlayanlardan ise terhis belgesi örneği talep ediliyor. Dosyada mal bildirimi de bulunmalı. Bakanlık, iki sayfalık mal bildiriminin arkalı önlü biçimde tek yaprak üzerinde doldurulacağını bildiriyor.

Şoför pozisyonuna yerleştirilen adayların ehliyet ve SRC belgelerini sunması gerekiyor. SRC belgeleri e-Devlet üzerinden barkodlu olarak alınabilecek. Evraklarını posta veya kargoyla gönderenlerin ehliyetlerinin önlü arkalı fotokopisini Bakanlığın il ya da ilçelerdeki birimlerine onaylatması şart. Elden teslim yapacak adaylar ise belgenin aslı ve fotokopisiyle Personel Genel Müdürlüğüne başvurarak onay işlemini yaptırabilecek.

İstenen diğer evraklar arasında barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile İşyeri Ünvan Listesi ve 6 adet vesikalık fotoğraf yer alıyor. Kamu kurumlarında çalışan ya da son 1 yıl içinde çalışıp ayrılan adayların, görev yaptıkları pozisyonu, statüyü ve unvanı gösteren resmî belgeyi ilgili kurumlarından almaları gerekiyor. Bu belge amir onaylı hizmet belgesi veya barkodlu resmî kayıt biçiminde sunulabilecek.

4/B statüsü, feragat ve yanlış beyan uyarısı

Bakanlığın duyurusunda 4/B sözleşmeli çalışma geçmişine yönelik açık bir sınırlama bulunuyor. Son 1 yıl içinde aynı unvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışan, sözleşmesi kurumu tarafından feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı sona erdiren adayların atamalarının yapılmayacağı belirtiliyor. Bu nedenle hâlen kamuda çalışan ya da yakın dönemde sözleşmeli görevden ayrılan adayların çalışma statülerini ve unvan bilgilerini dikkatle kontrol etmesi gerekiyor.

Atamaya esas belgeleri teslim etmeyecek yedek adayların da süreci yanıtsız bırakmaması isteniyor. Bu kişilerin, nüfus cüzdanlarının önlü arkalı fotokopisini ekledikleri feragat dilekçesini isealim.pgm@ktb.gov.tr adresine e-posta yoluyla göndermeleri gerekiyor. Feragat bildirimi, boş kalan kadro veya pozisyon için idari sürecin diğer yedek adaylar bakımından ilerleyebilmesine katkı sağlayacak.

Adaylar açısından en güvenli yaklaşım, belgelerdeki ad, mezuniyet, puan türü, çalışma statüsü ve yerleştirilen pozisyon bilgilerinin birbiriyle uyumlu olup olmadığını teslimden önce kontrol etmek. Özellikle farklı tarihlerde alınması gereken belgeler ile onay şartı bulunan evrakların karıştırılması, süresi içinde teslim yapılmış olsa bile inceleme sırasında sorun doğurabilir.

Sık Sorulan Sorular

Yedek listede olmak kesin atama hakkı sağlıyor mu?

Hayır. Yedek adayın belgelerini zamanında sunması, pozisyonun bütün niteliklerini taşıması ve 4/B statüsüne ilişkin engellerinin bulunmaması gerekiyor. Belgeler ve beyanlar Bakanlık tarafından incelendikten sonra atama işlemi değerlendirilecek.

Belgeleri son gün kargoya vermek yeterli mi?

Hayır. Posta veya kargo gönderisinin 25.08.2026 günü mesai bitimine kadar Bakanlık Genel Evrak Birimine ulaşması gerekiyor. Bu zamandan sonra ulaşan dosyalar, gecikmenin postadan kaynaklanması halinde de işleme alınmayacak.

Adaylara ayrıca tebligat gönderilecek mi?

Hayır. Bakanlık, yayımlanan ilanın tebliğ niteliğinde olduğunu ve ayrıca tebligat yapılmayacağını açıkladı. Yedek adayların listeyi ve belge teslim sürecini kendilerinin takip etmesi gerekiyor.