Kamu İlanları
Son güncelleme: 15.08.2026 · her sayı resmî kaynağa dayanır
Doğrudan cevap: Zabıta memurları belediye kadrosunda 657 sayılı Kanuna tabi çalışır; maaş, gösterge aylığı + taban aylık + yan ödeme + tazminatlar toplamıdır ve derece/kademe ile çalışılan belediyenin uygulamalarına (ör. sosyal denge tazminatı) göre değişir.
Bu değerler 1 Temmuz - 31 Aralık 2026 döneminde geçerlidir ve memur maaşlarına yansıyan artış oranı bu dönem için %13,52 olarak uygulanmıştır. Kaynak: Hazine ve Maliye Bakanlığı, 03.07.2026 tarihli Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge (Sıra No: 5).
Sosyal denge tazminatı farkı yüzünden iki farklı belediyedeki aynı dereceli zabıta memurlarının eline geçen tutar ciddi biçimde farklılaşabilir; tek bir "zabıta maaşı" rakamı bu yüzden yanıltıcıdır.
Temmuz 2026 genelgesiyle memur maaş kalemlerine %13,52 artış uygulandı; zabıta maaşındaki tüm katsayılı kalemler bu orana göre güncellendi.
Belediyeler zabıta memuru alımlarını KPSS puanıyla ve kendi ilanlarıyla yapar; ilanlarda başvuru şartları, kadro sayısı ve taban KPSS puanı yer alır. Yayımlanan güncel zabıta ve memur alım ilanlarını kamu personel alımları dosyamızda haberleştiriyoruz.
Zabıta alımlarında KPSS şart mı? Kadrolu memur alımlarında belediyeler ilanlarında KPSS puan türü ve taban puan belirtir; şartlar ilana göre değişir, bu yüzden her ilanın metnine bakmak gerekir.
Maaş belediyeye göre neden değişiyor? Katsayılar ülke genelinde aynıdır; farkı yaratan, belediyelerin sosyal denge tazminatı uygulamaları ve kişinin derece/kademesidir.