Stajyer kontrolör yedek adaylar için belge teslim süreci başladı

Kültür ve Turizm Bakanlığı, stajyer kontrolör yedek adaylar için atamaya esas belge teslim sürecini başlattı. Personel Genel Müdürlüğü tarafından 12.08.2026 tarihinde yayımlanan duyuruya göre, stajyer kontrolörlük giriş sınavında başarılı olan asil adaylardan belgelerini sunmayan veya atama hakkından feragat edenlerin yerine yedek listedeki adaylar yerleştirildi. Yerleştirilen adayların istenen evrakı en geç 26.08.2026 mesai bitimine kadar Ankara’daki Bakanlık Genel Evrak birimine elden, posta veya kargo yoluyla ulaştırması zorunlu. Duyuru, yedek listeden yerleştirilenler açısından yalnızca bir sonuç ilanı değil, süreye ve belge içeriğine bağlı kritik bir atama aşaması anlamına geliyor.

Stajyer kontrolör yedek adaylar neden çağrıldı?

Bakanlığın açıklaması, yedek adayların çağrılmasının asil listede oluşan boşluklardan kaynaklandığını gösteriyor. Elektronik başvuruları 23.12.2025-20.02.2026 tarihleri arasında alınan giriş sınavının sözlü aşaması 24.03.2026-28.04.2026 tarihleri arasında gerçekleştirildi. Sınav sonucunda başarılı olan asil adaylardan atamaya esas belgelerini 27.07.2026 mesai bitimine kadar teslim etmeleri istenmişti.

Ancak asil adaylar arasında belgelerini teslim etmeyenler ve hakkından feragat edenler bulundu. Bakanlık da bu kişilerin yerine yedek aday listesinden yerleştirme yaptı. Dolayısıyla yeni duyuru, sınavın yeniden yapılması veya yeni bir başvuru alınması anlamına gelmiyor. Süreç, daha önce gerçekleştirilen giriş sınavının sonuçlarına ve ilan edilen yedek sıralamasına dayanıyor.

Bu ayrım adaylar açısından önemli. Duyurunun başlığında geçen 80 ifadesi, giriş sınavının kapsamını tanımlıyor; açıklamada 80 kişinin tamamının yedek aday olduğu belirtilmiyor. Yerleştirilen kişilerin kimlerden oluştuğu, Bakanlığın duyurusunda ayrıca erişime açılan yedek aday listesinde yer alıyor. Bu nedenle sınava katılanların yalnızca genel duyuru başlığına değil, yayımlanan listeye de bakması gerekiyor.

Yedek listede bulunmak ise tek başına atamanın tamamlandığı anlamına gelmiyor. Adayın belgelerini süresinde sunması, gerekli nitelikleri taşıması ve verdiği bilgilerin doğru olması gerekiyor. Belge incelemesi, sınav başarısı ile göreve başlama arasındaki belirleyici idari aşamayı oluşturuyor.

Belgeler için son tarih ve teslim yöntemi

Yerleştirilen yedek adayların dosyalarını 26.08.2026 mesai bitimine kadar Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğüne ulaştırması gerekiyor. Teslim adresi Çiğdem Mahallesi Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:50 Yüzüncü Yıl Çankaya/ANKARA olarak açıklandı. Evrak, Bakanlığın Genel Evrak birimine elden bırakılabileceği gibi posta veya kargoyla da gönderilebilecek.

Duyurudaki en önemli uyarılardan biri, gönderim tarihi ile evrakın kuruma ulaşma tarihinin aynı kabul edilmemesi. Posta veya kargodaki gecikme nedeniyle son tarihten sonra Genel Evrak birimine ulaşan dosyalar işleme alınmayacak. Bu şart, uzaktan gönderim yapacak adaylar bakımından planlama gerektiriyor. Adayın gönderiyi zamanında teslim etmiş olması, evrak son tarihten sonra Bakanlığa ulaşırsa hak kaybını önlemiyor.

Bu nedenle adayların yalnızca belgeleri hazırlama süresini değil, seçtikleri teslim yöntemini de dikkate alması gerekiyor. Dosyanın eksiksiz hazırlanması kadar, doğru birime ve belirtilen süre içinde ulaşması da sürecin parçası. Duyuruda ek süre verileceğine veya gecikmiş evrak için ayrı bir değerlendirme yapılacağına ilişkin bir bilgi bulunmuyor.

Atamaya esas dosyada hangi belgeler bulunacak?

Bakanlık, yedek adaylardan kişisel durum, eğitim, sınav, yabancı dil, sağlık, askerlik ve adli sicil bilgilerini içeren kapsamlı bir dosya istiyor. Listenin başında Bakanlığın yayımladığı örneğe uygun dilekçe bulunuyor. Hâlihazırda bir kamu kurumunda çalışan adayların dilekçenin A bölümünü, askerlik görevini sürdürenlerin B bölümünü doldurması gerekiyor. Bu grupların dışında kalanların ise ilgili bölümleri hariç tutarak diğer bilgileri tamamlaması isteniyor.

KPSS sonuç belgesi, mezun belgesi, yerleşim yeri belgesi ve nüfus kayıt örneği barkodlu olarak e-Devlet üzerinden alınacak. Adayın ayrıca kendi el yazısıyla ayrıntılı bir özgeçmiş hazırlaması gerekiyor. Bu özgeçmişte, aday hakkında bilgi alınabilecek en az iki kişinin adı, soyadı, adresi ve iletişim bilgileri bulunmalı.

Yabancı dil yeterliği için son beş yıl içinde YDS veya e-YDS kapsamında Almanca, Fransızca ya da İngilizce dillerinden en az C seviyesini gösteren belge talep ediliyor. ÖSYM tarafından denkliği kabul edilen, uluslararası geçerliliğe sahip dil belgeleri de duyurudaki koşullar çerçevesinde kullanılabilecek. İlgili belgenin barkodlu olarak e-Devlet üzerinden alınması isteniyor.

Sağlık yönünden tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversite Hastanelerinden alınmış heyet raporu ile sağlık beyanı dosyaya eklenecek. Adli sicil belgesinin 12.08.2026 tarihi veya sonrasında düzenlenmiş olması gerekiyor. Belgede hem adli sicil kaydının hem de adli sicil arşiv kaydının bulunmadığını belirten ifadeler birlikte yer almalı. Kayıt bulunduğunu gösteren bir ibare varsa konuyla ilgili belgelerin de gönderilmesi isteniyor.

Erkek adaylardan barkodlu askerlik belgesi talep ediliyor. Askerlik hizmetini tamamlayanların terhis belgesi örneğini de sunması gerekiyor. Dosyada ayrıca mal bildirimi, sağlık beyanı ve 6 adet vesikalık fotoğraf bulunacak. İki sayfalık mal bildiriminin arkalı önlü biçimde tek yaprak üzerinde doldurulması şartı da özellikle belirtiliyor.

Eksik, yanlış veya gerçeğe aykırı belge ne sonuç doğurur?

Bakanlığın duyurusu, yedek listeden yerleştirilmenin koşulsuz bir atama hakkı oluşturmadığını açık biçimde ortaya koyuyor. Atama için öngörülen niteliklerden herhangi birini taşımayanların işlemleri tamamlanmayacak. Gerçeğe aykırı belge sunduğu veya yanlış beyanda bulunduğu belirlenen kişilerin ataması yapılmayacak; atama daha önce gerçekleştirilmişse işlem iptal edilecek.

Açıklamaya göre, gerçeğe aykırı belge veya beyan tespit edilmesi hâlinde Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri de uygulanacak. Bu nedenle adayların özellikle tarih, eğitim, dil yeterliği, adli sicil, askerlik ve sağlık bilgilerini resmi kayıtlarla uyumlu biçimde sunması önem taşıyor. Evrakı yalnızca dosyada bulunması gereken bir formalite olarak görmek, atama sürecinde ciddi sonuçlara yol açabilir.

Atamaya esas belgelerini teslim etmeyecek adaylar için de ayrı bir işlem tarif edildi. Bu kişilerin nüfus cüzdanlarının önlü arkalı fotokopisini ekledikleri bir feragat dilekçesini isealim.pgm@ktb.gov.tr adresine e-posta yoluyla göndermeleri gerekiyor. Feragat bildirimi, boşalan yer bakımından idarenin sonraki işlemleri yürütebilmesi açısından önem taşıyor.

Adayların tereddüt yaşaması hâlinde duyuruda yer alan Personel Genel Müdürlüğü iletişim kanallarını kullanması mümkün. Bununla birlikte temel sorumluluk, ilan edilen listeyi kontrol etmek, kişisel duruma uygun belgeleri hazırlamak ve dosyanın son tarihe kadar doğru birime ulaştığından emin olmak olarak öne çıkıyor.

Sık Sorulan Sorular

Yedek listede yer almak atamanın kesinleştiği anlamına gelir mi?

Hayır. Yerleştirilen adayın istenen belgeleri zamanında sunması, atama için aranan nitelikleri taşıması ve beyanlarının doğru olduğunun belirlenmesi gerekiyor. Bu incelemeler tamamlanmadan yerleştirme, kesinleşmiş atama olarak değerlendirilemez.

Belgeleri son tarihte kargoya vermek yeterli mi?

Hayır. Bakanlık, evrakın en geç 26.08.2026 mesai bitimine kadar Genel Evrak birimine ulaşmasını şart koşuyor. Posta veya kargo gecikmesi nedeniyle bu tarihten sonra gelen başvurular işleme alınmayacak.

Atama belgelerini teslim etmek istemeyen aday ne yapmalı?

Adayın feragat dilekçesi hazırlaması ve nüfus cüzdanının önlü arkalı fotokopisini bu dilekçeye eklemesi gerekiyor. Belgeler, duyuruda belirtilen isealim.pgm@ktb.gov.tr e-posta adresine gönderilmeli.