502 sözleşmeli personel alımı sonuçları açıklandı: Adayların belge teslim süreci başladı

Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından yürütülen 502 sözleşmeli personel alımı sonuçları 12.08.2026 tarihli resmî duyuruyla açıklandı. Başvuruları 15.06.2026 ile 29.06.2026 arasında elektronik ortamda alınan süreçte yerleştirmeler KPSS puan sıralamasına göre yapıldı. Adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden öğrenebilecek. Asıl olarak yerleştirilenlerin atamaya esas evrakı en geç 26.08.2026 günü mesai bitimine kadar Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün Ankara’daki Genel Evrak Birimine elden, posta veya kargo yoluyla ulaştırması zorunlu. Duyurunun en önemli mesajı ise yerleştirme sonucunun tek başına göreve başlama hakkı sağlamadığı. Atamanın tamamlanması, belge teslimi ile ilan edilen niteliklerin yeniden doğrulanmasına bağlı olacak.

502 sözleşmeli personel alımı sonuçları nereden öğrenilecek?

Bakanlığın açıklamasına göre adaylara ait sonuçlar Kariyer Kapısı’nın işe alım ekranından görüntülenebilecek. Bu nedenle adayların sonuç bilgisi için Bakanlıktan ayrıca gönderilecek bir yazı, mesaj veya tebligatı beklememesi gerekiyor. Duyuru açık biçimde tebliğ niteliği taşıyor ve adaylara ayrıca bildirim yapılmayacağını belirtiyor.

Bu ayrıntı, sürecin sorumluluğunu doğrudan adaylara yüklüyor. Sonuç ekranında asıl olarak yerleştirildiğini gören kişinin, belge hazırlama işlemlerini geciktirmeden başlatması önem taşıyor. Özellikle heyet raporu, onaylı belge veya görev yapılan kurumdan alınacak resmî yazı gibi evrak, yalnızca çevrim içi sistemden indirilen belgeler kadar hızlı hazırlanamayabilir.

Yerleştirme ile atama arasındaki ayrım da dikkatle okunmalı. KPSS sıralamasına göre bir pozisyona yerleşmiş olmak, adayın ilandaki bütün şartları sağladığının kesinleştiği anlamına gelmiyor. Bakanlık, teslim edilen evrak üzerinden mezuniyet, sağlık, adli sicil, askerlik, çalışma geçmişi ve pozisyona özgü koşulları inceleyecek.

Belge tesliminde son gün ve posta gecikmesi uyarısı

Asıl adayların dosyalarını 26.08.2026 günü mesai bitimine kadar Çiğdem Mahallesi Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi No:50 Çankaya/ANKARA adresindeki Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Genel Evrak Birimine teslim etmesi gerekiyor. Evrak elden verilebileceği gibi posta veya kargoyla da gönderilebilecek.

Ancak posta ya da kargoya son gün verilmiş olması, teslim şartının karşılandığı anlamına gelmeyecek. Bakanlığın esas aldığı ölçüt, dosyanın belirtilen süre dolmadan Genel Evrak Birimine ulaşması. Postadaki gecikme nedeniyle son tarihten sonra kayda giren başvurular işleme alınmayacak. Bu düzenleme, gönderim yöntemini tercih eden adayların taşıma süresini ve olası gecikmeleri hesaba katmasını gerekli kılıyor.

Atamaya esas dosyada dilekçe, barkodlu KPSS sonuç belgesi, mezuniyet belgesi, yerleşim yeri belgesi, nüfus kayıt örneği, sağlık evrakı, adli sicil belgesi, gerekli adaylar için askerlik belgesi, mal bildirimi, SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile İşyeri Ünvan Listesi ve vesikalık fotoğraflar bulunuyor. Kamu kurumlarında çalışan veya son 1 yıl içinde çalışıp ayrılan adaylardan, görev yaptıkları pozisyonu, statüyü ve unvanı gösteren resmî belge de isteniyor.

Mezuniyet belgesinin, yerleştirmede kullanılan KPSS puan türüyle uyumlu olması gerekiyor. KPSSP3 ile yerleştirilenlerden lisans, KPSSP93 ile yerleştirilenlerden önlisans, KPSSP94 ile yerleştirilenlerden ise lise diploması talep ediliyor. e-Devlet üzerinden alınabilen belgelerin barkodlu olması şartı da dosyanın doğrulanabilirliği açısından önem taşıyor.

Pozisyona göre sağlık ve özel güvenlik belgeleri değişiyor

Sağlık raporu koşulları, adayın yerleştirildiği göreve göre farklılaşıyor. Büro Personeli, Temizlik Personeli, Boyacı ve Yalıtımcı pozisyonlarına yerleştirilen adayların tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden asıl heyet raporu alması gerekiyor. Temizlik, boyacılık ve yalıtım görevleri için raporda, ilgili işin devamlı yapılmasına engel oluşturabilecek bir sağlık sorunu bulunmadığının gösterilmesi isteniyor.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi adaylarının raporunda güvenlik görevini yapmaya engel bir sağlık sorunu bulunmadığı bilgisi yer almalı. Ayrıca boy ve kilo bilgilerinin ilgili kurum tarafından düzenlenen heyet raporuna yazılması zorunlu. Erkek adaylarda boyun 170 cm’den, kadın adaylarda ise 160 cm’den kısa olmaması gerekiyor. Kilo değerlendirmesi de boy uzunluğunun cm cinsinden son 2 rakamı esas alınarak, ilanda belirtilen 15 fazla ve 13 eksik sınırlarına göre yapılacak.

Bu pozisyona yerleştirilenlerden Özel Güvenlik Kartı veya Özel Güvenlik Sertifikası da talep ediliyor. Evrakını posta ya da kargoyla gönderecek adayların kart veya sertifika fotokopisini Bakanlığın il ya da ilçelerde bulunan birimlerine onaylatması gerekiyor. Elden teslim yapacak kişiler ise belgenin aslı ve fotokopisiyle Personel Genel Müdürlüğünde onay işlemi yaptırabilecek.

Atamayı engelleyebilecek durumlar neler?

Bakanlık, son 1 yıl içerisinde aynı unvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışan, sözleşmesi kurumu tarafından feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı sona erdiren adayların atamasının yapılmayacağını bildirdi. Bu nedenle çalışma geçmişine ilişkin SGK kayıtları ile kamu kurumlarından alınacak hizmet belgeleri yalnızca biçimsel evrak olarak görülmemeli. Bu kayıtlar, adayın sözleşmeli personel mevzuatı bakımından atanmaya uygun olup olmadığının değerlendirilmesinde kullanılacak.

İlanda öngörülen niteliklerden herhangi birini taşımadığı anlaşılanların ataması yapılmayacak. Gerçeğe aykırı belge veya beyanda bulunduğu belirlenen adayların ataması tamamlanmış olsa bile iptal edilebilecek. Bakanlık ayrıca bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümlerinin uygulanacağını belirtiyor.

Atama evrakını teslim etmeyecek adayların da süreci yanıtsız bırakmaması isteniyor. Bu kişilerin nüfus cüzdanlarının önlü arkalı fotokopisini ekleyerek feragat dilekçesini Bakanlığın duyuruda belirttiği işe alım e-posta adresine göndermesi gerekiyor. Böylece yerleştirmeden vazgeçildiği resmî olarak kayıt altına alınabilecek.

Sık Sorulan Sorular

Sonuçlar nasıl sorgulanabilir?

Adaylar yerleştirme sonuçlarına Kariyer Kapısı’nın işe alım ekranı üzerinden erişebilir. Bakanlık ayrıca kişisel tebligat yapmayacağı için resmî duyurunun ve sonuç ekranının aday tarafından takip edilmesi gerekiyor.

Belgeleri son gün kargoya vermek yeterli mi?

Hayır. Posta veya kargo ile gönderilen evrakın 26.08.2026 günü mesai bitimine kadar Bakanlık Genel Evrak Birimine ulaşması gerekiyor. Bu süreden sonra ulaşan dosyalar, gecikmenin postadan kaynaklanması durumunda da işleme konulmayacak.

Asıl olarak yerleşmek atamanın kesinleştiği anlamına gelir mi?

Hayır. Yerleştirme KPSS puan sıralamasına göre yapılmış olsa da atama için gerekli niteliklerin ve belgelerin Bakanlıkça doğrulanması gerekiyor. Eksik evrak, ilan şartlarına uymayan çalışma geçmişi, pozisyona özgü sağlık koşullarının karşılanmaması veya gerçeğe aykırı beyan atamanın yapılmamasına ya da tamamlanmış atamanın iptaline yol açabilir.