Karaburun Belediyesi 4 Zabıta Memuru Alacak: Başvuru Tarihleri ve Şartlar Açıklandı

Karaburun Belediyesi 4 Zabıta Memuru Alacak: Başvuru Tarihleri ve Şartlar Açıklandı

İzmir Karaburun Belediyesi, zabıta memuru alımı için 1-6 Ekim 2026 tarihlerinde şahsen başvuru kabul edecek. Toplam 4 kadro açılırken, 3 erkek ve 1 kadın zabıta memuru istihdam edilecek. Kamu sektöründe iş arayanlar için bu ilan, yerel yönetimlerde güvenceli bir kariyer fırsatı sunuyor. Belediye, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak yapılacak alımda adaylardan belirli eğitim ve fiziksel şartlar arıyor. Başvuru süreci kısa ve titizlikle yürütülecek; adayların eksiksiz belge teslimi ve zamanında başvuru yapması kritik önem taşıyor.

İlanda Ne Var

Karaburun Belediye Başkanlığı, zabıta memuru alımı ilanını resmî kanallardan duyurdu. Toplam 4 kadro için başvurular alınacak: 3 erkek zabıta memuru (GİH, 9. derece) ve 1 kadın zabıta memuru (GİH, 9. derece). Her iki kadro için de adayların lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin belirli programlarından mezun olmaları gerekiyor. Bu programlar arasında beden eğitimi ve spor, halkla ilişkiler ve reklamcılık ya da İngiliz dili ve edebiyatı yer alıyor. Ayrıca adayların en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olması şart koşuluyor. Bu eğitim ve sürücü belgesi şartları, zabıta memurluğunun hem fiziksel hem de iletişim becerileri gerektiren bir kamu hizmeti olduğunu gösteriyor. Yerel yönetimlerde zabıta memurları, halkla doğrudan temas halinde çalıştıkları için bu alanlardaki yeterlilikler önemseniyor.

Aranan Şartlar

Genel şartlar, 657 sayılı Kanun’un 48. maddesine dayanıyor. Adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve belirli suçlardan (kasten işlenen suçlar, devlet güvenliğine karşı suçlar, zimmet, rüşvet, hırsızlık vb.) hüküm giymemiş olması gerekiyor. Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik hizmetini tamamlamış/erteletmiş olmak şartı aranıyor. Ayrıca görevi devamlı yapmaya engel akıl hastalığı bulunmamak da genel şartlar arasında.

Özel şartlar ise daha detaylı. Adayların 2024-KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor. Boy şartı erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre olarak belirlenmiş. Ayrıca boyun 1 metreden fazla kısmı ile kilo arasında (+/–) 10 kg’dan fazla fark olmamalı; bu ölçüm başvuru sırasında belediyece yapılacak. Sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak da özel şartlar arasında. En az (B) sınıfı sürücü belgesi sahibi olmak ise tüm adaylar için zorunlu. Bu şartlar, zabıta memuru alımı sürecinde adayların hem fiziksel yeterliliklerini hem de mesleki donanımlarını değerlendirmeyi amaçlıyor. Kamu hizmetinde fiziksel uygunluk, özellikle saha çalışmalarında önemli bir faktör olarak öne çıkıyor.

Başvuru Nasıl Yapılır

Başvurular 01/10/2026 – 06/10/2026 tarihleri arasında, mesai günlerinde saat 08.30-12.30 ve 13.30-17.30 arasında, Merkez Mahallesi Başkomutan Atatürk Caddesi No:4 Karaburun/İZMİR adresindeki Karaburun Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü’ne şahsen yapılacak. Posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Bu durum, adayların bizzat başvuru noktasına gitmesini zorunlu kılıyor; bu nedenle özellikle şehir dışında yaşayan adayların seyahat planlarını önceden yapması gerekiyor.

Adaylar başvuru formuna şu belgeleri eklemeli: nüfus cüzdanı/kimlik kartı aslı ve fotokopisi, diploma/mezuniyet belgesi aslı veya noter onaylı örneği (e-Devlet çıktısı kabul edilir), yabancı okul mezunları için denklik belgesi, sürücü belgesi fotokopisi veya noter onaylı örneği, KPSS sonuç belgesi (ÖSYM’den alınan doğrulama kodlu çıktı), son 6 ay içinde çekilmiş 3 adet fotoğraf ve hangi kadroya başvuracağını belirten dilekçe. Her aday yalnızca bir kadroya başvurabilir. Belgelerin eksiksiz ve doğru olması, başvurunun geçerli sayılması için hayati önem taşıyor. Eksik belge veya yanlış beyan durumunda başvuru değerlendirmeye alınmıyor; atama yapılmış olsa bile iptal ediliyor.

Adaylar Neye Dikkat Etmeli

İlan ilan.gov.tr resmî portalından alınmıştır; sahte ilanlara karşı adaylar yalnızca bu kaynağı ve belediyenin resmî web sitesini (www.karaburun.bel.tr) kullanmalıdır. Başvuru süresi 6 günle sınırlıdır; mesai saatleri dışında veya posta yoluyla yapılan başvurular işleme alınmaz. Bu nedenle adayların başvuru tarihlerini kaçırmamak için takvimlerini önceden ayarlamaları önerilir.

Sınav 19-20 Ekim 2026’da yapılacak. Yazılı sınav konuları arasında Anayasa, Atatürk İlkeleri, 657 sayılı Kanun ve mahalli idare mevzuatı yer almaktadır. Sınava çağrılacak adaylar KPSS puan sıralamasına göre kadro sayısının 5 katı olarak belirlenecek ve 13 Ekim 2026’da ilan edilecektir. Örneğin erkek kadrosu için 3 x 5 = 15 kişi sınava çağrılacak; son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava dahil edilecek. Başarı puanı hesaplamasında yazılı sınav %50, uygulamalı sınav %50 ağırlıkla birleştiriliyor. Bu sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak atamaya esas başarı puanı belirleniyor. Başarılı sayılmak için her iki sınavın ortalamasının en az 60 olması gerekiyor. Adayların sınav sürecine iyi hazırlanması ve mevzuat bilgilerini gözden geçirmesi önemli.

Sık Sorulan Sorular

Soru 1: Sınava çağrılma şartı nedir?Cevap: Adaylar KPSS puanlarına göre sıralanır; en yüksek puanlı adaydan başlayarak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı kadar aday (örneğin erkek kadrosu için 3 x 5 = 15 kişi) sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava dahil edilir.

Soru 2: Başarı puanı nasıl hesaplanıyor?Cevap: Yazılı sınav %50, uygulamalı sınav %50 ağırlıkla birleştirilir. Bu sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak atamaya esas başarı puanı belirlenir. Başarılı sayılmak için her iki sınavın ortalamasının en az 60 olması gerekir.

Soru 3: Başvuru sırasında boy ölçümü nasıl yapılıyor?Cevap: Boy ve kilo ölçümü başvuru anında belediye görevlileri tarafından yapılır. Erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre şartı aranır. Ayrıca boyun 1 metreden fazla kısmı ile kilo arasında (+/–) 10 kg’dan fazla fark olmamalıdır. Bu ölçüm, adayın fiziksel uygunluğunu değerlendirmek için standart bir prosedürdür.